CNY MUN

ÁREA CAS: Creatividad y Servicio

El modelo de Naciones Unidas del colegio fue parte de las áreas de creatividad y servicio. puesto que fui prensa del modelo. Durante el desarrollo de esta actividad era encargada con mi compañero Juan David Poveda de informar a las personas externas e internas del modelo que sucedía en nuestra comisión (COMCOL) mediante fotos o "memes" que se subían a la página principal del modelo. Asimismo, éramos los encargados de disminuir la tensión durante los debates entre los delegados y a su vez, animándolos para que participaran del debate. De esa manera participé en el MUN, siendo elegida como jefe de prensa, animando a mis compañeros a participar en el próximo modelo.

Tiempo de experiencia:

La planeación de esta experiencia fue durante un mes. La experiencia duró dos días.

Objetivos de aprendizaje:

• Demostrar habilidades de trabajo en equipo y aprender sobre la importancia de este.

• Mostrar nuevas habilidades adquiridas durante el proceso que se me hacían desafiantes.

• Demostrar los perfiles IB durante la experiencia, cómo el ser reflexivos y pensadores ante las problemáticas globales.

Etapas CAS:

Investigación: Durante las inscripciones del equipo del MUN siempre quise ser delegada, pero me daba miedo porque era poco segura de mi misma, pensaba que iba a fallar durante los debates o el discurso. Luego de eso, analice mis habilidades y con ayuda de los organizadores del MUN me inscribí como prensa. El propósito de este cargo era informar acerca de las problemáticas mundiales utilizando el humor y la fotografía como recurso, de esa forma me dije ¿por qué no demostrar mi espontaneidad sin tener miedo de fallar? Terminó siendo una de las mejores decisiones que he tomado.

Preparación: Justo después de ser escogida como prensa me asignaron la comisión COMCOL con mi compañero Juan David Poveda. Días previos al MUN nos citaron a distintas reuniones durante las horas de descanso para explicarnos de qué se trataba cada delegación, el objetivo de prensa, los "gossips", el formato de las fotos, de los "memes", presentación personal y los requerimientos para hacer un trabajo exitoso. Asimismo, nos citaron para hacer videos de "crisis" para delegaciones externas a las nuestras como material de apoyo.

Acción: El modelo duró dos días (Junio 20 y 21 de 2019), en donde al llegar nos recibieron con una reunión de bienvenida. Luego de esta última, nos dirigimos a las

comisiones asignadas. Todo el equipo de prensa estaba en un grupo de WhatsApp en donde se enviaban los "memes" y las fotos con una "caption" o explicación de lo que estaba sucediendo. Del mismo modo, en ese grupo pedíamos ayuda por si alguna delegación se estaba tornando aburrida para que enviaran las "crisis" o que mandaran un compañero de prensa de otra comisión para animar a los delegados. Todo se subía a la página principal de Instagram donde igualmente se informaba si un país declaraba la guerra a otro y las estrategias que estos iban a desarrollar.

Reflexión: Esta experiencia fue muy enriquecedora, aprendí sobre las problemáticas de mi País, fue evidente que el problema más grande es el tema de la corrupción. Era mi primera vez en un MUN, donde compartí información de forma divertida, desarrollando habilidades fotográficas. A su vez, de forma personal, mi seguridad aumentó, volviendome una persona más crítica e interesada sobre mi país. Mi compañero fue una parte muy importante en esta experiencia convirtiéndose en uno de mis mejores amigos, enseñándome bastantes cositas sobre el trabajo en equipo. Por último, como lo dije anteriormente, fui elegida como jefe de prensa para el MUN del 2020 por mi arduo trabajo, aumentando mi seguridad y dándome cuenta de que no hay que temerle a fallar sino dar lo mejor de sí.

Demostración:

Nombre de la organización con la que se realiza: Colegio Nueva York. Área de Ciencias Sociales

Supervisor: Olga Cabezas

Evaluación de riesgos: No es necesaria